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Publiée le 18 septembre 2026 - Référence : 82487-tZFdD2

Contrôleur H/F

MaglandCDIActi'v ClusesEn présentiel

Les missions du poste

Acti'v Cluses recherche pour l’un de ses clients un Contrôleur Métrologie H/F en CDI. Vous intégrez une structure industrielle reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses productions. Au cœur de l’atelier, vous intervenez sur les contrôles dimensionnels et le suivi métrologique des moyens de mesure. Vous travaillez en étroite coordination avec les services production et qualité pour garantir la conformité des pièces fabriquées.

Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites
•Utiliser les moyens de contrôle traditionnels et tridimensionnels
•Valider les démarrages série et effectuer les suivis en production
•Analyser les non-conformités et participer aux actions correctives
•Assurer le suivi des moyens de mesure et leur conformité
•Renseigner les documents qualité et rapports de contrôle
•Collaborer étroitement avec les équipes production et qualité 

 

Poste en équipe 2x8

Le profil recherché

Justifier une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire
•Maîtrise des moyens de mesure traditionnels : pied à coulisse, comparateur, micromètre… ainsi que les appareils plus complexes (3D, contourographe…)
•Maîtrise de la lecture de plan
•Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial
Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.

Les étapes de recrutement

1

Analyse de votre profil

2

Évaluation de vos compétences avec notre équipe recrutement

3

Présentation du poste

4

Entretien chez notre client

5

Débriefing post-entretien

6

Accompagnement pour la signature du contrat et suivi d’intégration

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