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Publiée le 10 septembre 2026 - Référence : 82487-0SxJ0o

Magasinier h/f

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Les missions du poste

Vous aimez quand un stock est juste, les expéditions partent à l’heure et chaque pièce trouve sa place ?

Vous intégrez l’équipe logistique pour gérer les flux de pièces au quotidien, avec des priorités qui peuvent évoluer pendant un projet de réorganisation. Le poste demande de garder le rythme, de suivre les consignes et de sécuriser chaque étape.

Vous manipulez les entrées et sorties de stock, vous contrôlez les écarts et vous veillez à la traçabilité dans l’ERP. Vous travaillez avec l’atelier et les autres interlocuteurs concernés pour préparer les commandes sans erreur.

Le magasin doit rester lisible, propre et prêt à servir. Vous anticipez les besoins, vous alertez quand un manque apparaît et vous participez à la fluidité de l’organisation.

Les missions du poste s’articulent autour de ces activités :

- Préparer les commandes et organiser les expéditions.
- Réceptionner, contrôler puis ranger les pièces.
- Saisir les mouvements de stock dans l’ERP.
- Suivre les stocks et signaler les écarts.
- Garantir la traçabilité des pièces.
- Maintenir un magasin propre et ordonné.
- S’adapter aux évolutions des méthodes de travail.

Dans ce cadre, votre sens du détail et votre méthode feront la différence. L’objectif est de fiabiliser les flux, même quand les priorités changent.

Le profil recherché

Pour tenir ce poste, il faut aimer les environnements où la fiabilité compte à chaque étape. Vous serez attendu sur les saisies, les contrôles et le suivi des stocks, avec une vraie attention aux détails.

- Une première expérience en logistique ou magasinage est souhaitée.
- Vous maîtrisez les outils informatiques au quotidien et saisissez avec méthode.
- L’ERP est un atout, tout comme des bases solides en logistique.
- Les CACES 3 et 1B sont un plus apprécié pour la manutention.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne polyvalence.
- Vous savez vous adapter vite et garder le cap face aux changements.

Informations utiles

Avantages Acti’v :
• Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
• Participation aux bénéfices
• Espace intérimaire en ligne
• Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
• Adhésion mutuelle
• Action logement (garantie Visale et accompagnement)
• Fastt

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Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.

Les étapes de recrutement

1

Analyse de votre profil

2

Évaluation de vos compétences avec notre équipe recrutement

3

Présentation du poste

4

Entretien chez notre client

5

Débriefing post-entretien

6

Accompagnement pour la signature du contrat et suivi d’intégration

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